De waarde van goed opdrachtgeverschap in branding

Een sterk merk ontstaat in de samenwerking tussen ontwerper en opdrachtgever. De manier waarop die samenwerking is ingericht, is van grote invloed op het eindresultaat. Goed opdrachtgeverschap zorgt voor helderheid en ruimte.

Wanneer je met een ontwerper samenwerkt, werk je aan iets dat jouw verhaal, expertise en positie zichtbaar moet maken. Dat proces vraagt om betrokkenheid en vertrouwen, van beide kanten.

Kaders maken creativiteit mogelijk

Creativiteit ontstaat niet uit leegte. Ze ontstaat uit context, richting en betekenis. Daarom zijn duidelijke kaders nodig. Niet om het vast te zetten, maar om ruimte te maken. Helder hebben waar het over gaat, geeft ruimte om te maken wat klopt.

"Helder hebben waar het over gaat, geeft ruimte om te maken wat klopt."

Strategie als fundament

Je hoeft als opdrachtgever niet te weten hoe je een briefing schrijft. Je hoeft niet te weten welke kleuren of vormen ‘goed’ zijn. En je hoeft ook niet precies te kunnen verwoorden wat je merk moet zijn.

Daar word je in begeleid. Door middel van gerichte vragen wordt scherp wat er al in je zit. Wie ben je als expert? Wat breng je mee? Waar wil je naartoe? Wat past bij je en wat niet? 

In het ontwikkelen van een merkstrategie wordt dit verdiept en worden keuzes aangebracht in merkpersoonlijkheid, waarden en richting. Deze strategie vormt het fundament voor de vertaling naar vorm.

De vertaling naar vorm

Met het fundament van merkstrategie ontstaat er ruimte om te ontwerpen, te kiezen en te verfijnen. Feedback is welkom op gevoel en beleving: op wat iets met je doet, en of het klopt bij wie je bent. Wat minder helpt, is sturen op details als posities of specifieke kleurcodes.

Samen werken aan wat klopt

Het is begrijpelijk dat dit spannend kan zijn. Je investeert geld, maar ook iets veel persoonlijkers: je bedrijf, je identiteit, je toekomst. Ik neem mijn rol als ontwerper en fotograaf daarom heel serieus.

Een goede samenwerking vraagt om een klik. Om een gedeeld gevoel voor schoonheid. Ik vraag betrokkenheid en toewijding en dat krijg je uiteraard ook van mij. Vanuit die gelijkwaardigheid werken we samen aan een merk dat klopt.

Voel of dit bij je past. Je bent welkom om kennis te maken.